【最新】副总理挂帅：拖欠工资“按日计息”，“到明年实现基本无欠薪”！（附各地联系电话）
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近日，国务院发布《关于成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的通知》，决定成立专门的工作领导小组，作为国务院议事协调机构。
国务院副总理胡春华亲自担任组长，此领导小组的成立，展现中央对于根治拖欠农民工工资问题的重大决心，有望彻底治理拖欠农民工工资这一“顽疾”。
为贯彻落实中央关于根治农民工欠薪问题的重要批示精神，人社部拟出台更严条例保障工资支付。明确提出：
国务院副总理挂帅议事协调机构，拖欠将“加息加赔加罚”……近日，国务院在治理拖欠农民工工资方面推出不少大动作，人社部网站也向社会征求对《保障农民工工资支付条例》的意见。
在此次征求意见稿的诸多干货中，备受舆论关注的一点是——拖欠农民工工资将按日计息。意见明确，未按规定支付农民工工资的，由人社部门责令限期支付并自拖欠之日起按日加付万分之五的利息。逾期不支付的，按拖欠金额50%以上100%以下标准加付赔偿金，并对单位处拖欠金额1倍以上2倍以下的罚款，对法定代表人、实际控制人或主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
拖欠农民工工资无疑是个老大难问题。与往些年“年年喊年年拖”不同的是，今年的各项制度举措越来越细密，也越来越严厉。在此背景下，按日计息显然是个有的放矢的“硬招”。
拖欠工资“按日计息”，是“到2020年实现基本无欠薪”的攻坚实招，跟“加赔加罚”等系列举措结合看，这显然也是对欠薪“治理网络”的织牢织密。
据披露，从去年年底开始，我国建筑工人管理服务信息平台已上线，建筑工人开始实名制管理；而工资保证金制度等也已明确。但要根治拖欠农民工工资问题，还得从前端上发力、在“提高违规代价”上下功夫。而最直接的办法，就是让欠薪者肉疼。拖欠工资按日计息，与以往相比，是更加明确和严厉的处罚措施。
但按现在计息标准看，日息万分之五的利息换算成年息为18%。以拖欠工人1万元一年为例，大概要支付的利息也就一两千元。而在民间借贷中，年息36%内都是受国家法律保护的。这某种角度上也意味着，假如欠薪的责任主体，将欠款拿去做民间借贷，获利仍然高于拖欠工资按日加付万分之五的利息。
因此，对那些只顾打自家的小算盘，习惯了拖欠挪用农民工工资的企业来说，仅仅按日加付万分之五的利息，未必能形成足够的震慑。
鉴于此，或许可以对其利息设弹性空间，万分之五是最低标准，上限则可对标民间借贷最高合法利率。
说到底，要达到2020年实现基本无欠薪的政策目标，只靠个案上的政府施压、部门协调、媒体呼喊不够，还得下猛药、出重拳。而针对恶意欠薪者，大可按民间借贷合法利率上限来处罚。虽说按日计息只是个小小的金融杠杆，但其所撬动的，却可能是长期以来的陋习与恶行，还有欠薪者无视农民工基本权益的漠视和侵犯。
而有了按日计息等系列举措后，也需要消除制度与执行之间的落差、错位等问题。这也有待扎牢制度的口袋，夯实用工单位、出资人、合伙企业乃至地方政府等各方的责任，并以严密的制度督促落实，用严厉的罚则规范行为，进而更有力地保障农民工的合法权益。
为进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，维护广大农民工合法权益，国务院决定成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组。
根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位是在因生产经营困难，资金周转不足等原因，暂时无法按时给员工支付工资，经与本单位所有员工协商一致，可以延期在一月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
依据我国相关法律的规定，农民工被拖欠后，并不一定要欠条才能追讨工资的，只要有确切的证据(例如：工资条，考勤表，干活时视频录像vlog等)证明用人单位拖欠工资的，就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。
(1) 向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2) 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
为了使农民工兄弟们更合法地讨回血汗钱，不再被“恶意欠薪”，小编整理目前最全面的、合法的讨薪路径！希望能帮到兄弟！
如果电话打不进去建议扫下方人社部官方二维码网站去反映，务必按要求填写完整，千万别写有头没尾的，处理投诉工作人员每天处理量大，如果证据链或相关资料不完整，可能会按无效投诉处理，切记！！！
省劳动保障监察局0371-69690193
郑州市0371-67439828
开封市0371-23650110
洛阳市0379-65221615
平顶山市0375-2988110
安阳市0372-2955110
鹤壁市0392-3335110
新乡市0373-3068777
焦作市0391-3997219
濮阳市0393-4420919
许昌市0374-2627069
漯河市0395-3131239
三门峡市0398-2855273
南阳市0377-63128896
商丘市0370-2781033
信阳市0376-7676700
周口市0394-8222380
驻马店市0396-2883723
济源市0391-6636305
兰州市劳动保障监察支队：12345
城关区劳动保障监察大队：4661708
七里河区劳动保障监察大队：2661551
安宁区劳动保障监察大队：7666164
西固区劳动保障监察大队：7555269
红古区劳动保障监察大队：6255638
榆中县劳动保障监察大队：5221727
皋兰县劳动保障监察大队：5721264
永登县劳动保障监察大队：6416839
高新区(雁滩园区)劳动保障监察大队4610667
高新区(榆中园区)劳动保障监察大队：5607770
南昌市：0791-86612367
东湖区：0791-87838362
西湖区：0791-86564975
青云谱区：0791-85219665
青山湖区：0791-88101774
湾里区：0791-83769769
新建区 ：0791-83705506
南昌县 ：0791-85722422
进贤县 ：0791-85698123
安义县：0791-83474176
经开区：0791-87121749
高新区：0791-88391817
红谷滩区：0791-83839511
区市劳动保障监察部门举报投诉电话为：
市南区68896007
市北区58771908
李沧区84616606
崂山区88978673
西海岸新区86116363
城阳区87868123
即墨区88531461
胶州市82205962
平度市88321806
莱西市66030151
保税港区86766803
注：以上是部分市区的讨薪电话。如果没有详细到你的所在地区，可以直接拨打各省的讨薪电话！
各省（区市）劳动保障监察
举报投诉联系方式
注：湖南、陕西、河北三省举报投诉，请联系当地各地市劳动保障监察部门。如果以上投诉电话打不通，还可以拨打12348，这是公共的法律服务热线，可以拨打电话免费获得法律帮助，并且电话是24小时都可以打通的！
从征求意见稿，到成立国务院小组，再到取消施工资质、提高欠薪利息，我们终于看到了政府的决心，也看到了我们农民工的希望！我们农民工兄弟的春天，终于到了！
在此也祝愿所有的农民工兄弟们，如愿以偿．．．
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来源：人力资源保障部 今日政法 等
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审读：汐 颜